三星公司简介

2009-09-22


三星现在正进入其成长与发展的下一个阶段。在我们努力争取成为世界上zui受尊敬的企业之一的同时,我们还有更多的梦想。我们期望三星被公认为市场先进者 的那一天 。但这并不是可以一蹴而就的。变革的浪潮将更大,变化的速度将更快,转型的动荡还将继续。

在当今的世界中,一些国家正勇往直前,成为主要的生产者,而有些国家正逐步成为一个独立的经济体。这种日益激烈的竞争需要每个人从根本上进行改变。这是一个伟大的机遇,因为那些先进变革者将成为未来时代变革的先进者 ,而那些不能求新求变者将只能做被动的追随者。

不断前进

二十一世纪是一个相互融合、彼此依存的世纪,没有人能够独立发展。三星的优势在于三星员工的才干与热情,以及追求专一目标的奉献精神。近年来的激烈竞争验证了一个重要事实:只有zui优秀的企业和zui优秀的产品才能继续生存并利于不败之地。

三星现在是世界上zui有名的品牌之一。但是,我们仍需努力,以便在全球达到更高的目标。时刻保持危机意识,如果我们对业务疏忽大意,或者自满于已经取得的成绩,我们就会在一瞬间跌入谷底。在这种意义上,我们是在与自己竞争。为了能够成功,我们必须建立必要的管理体制,并不断完善技术。

通向zui佳的路是显而易见的:三星的优势在于其人才和技术。他们是三星获得传奇式成功的基础,同时也将为三星未来的成功发展积淀力量。

世界标准中新的着重要

作为韩国先进的企业,三星在公司的运营中将努力与世界标准接轨。三星zui近公布了一整套新的“经营原则” ,以便让所有雇员遵照执行。在这些原则中,重要强调了遵守法律和道德规范,尊敬用户和股东,履行对社会的责任。

这些新的指导方针为集团的所有下属公司提供了统一的法规,同时也是员工教育必不可少的组成部分。在这些正式指导方针指导下,所有员工都必须坚持公平竞争与会计透明,并保护个人财产和公司财产。这些原则还号召管理要重视股东价值、保护环境、与社会共存共荣,以及提高我们员工的生活质量。

自从1987年开始执掌三星集团以来,我就一直强调诚信管理的重要性。这些管理原则是我的哲学的一个延伸,并与全球标准一致。

2004年,当我们再一次在资源杂志的“全球zui受尊敬公司”调查中获得高分,并在电子领域上升到第四位的时候,我们感到非常高兴。获此殊荣,正是因为我们的经营理念起到了举足轻重的作用。

共同工作含义的扩展

没有我们的用户以及社会的帮助,我们根本不可能取得成功。为了不断前进,我们必须进一步扩展共享经营,让当地社会从我们的商业成就中更多地受益。在过去的十年时间里,我们已经为社会公益、环境保护,艺术以及科学做出了巨大的贡献。今天,在我们当地社会中,只要有人需要帮助,三星员工就会成为先位批提供帮助的人。因而,三星必将成为一个更强大的、面向未来的、充满活力、无*的创造力的企业,一个具有可以接受任何挑战精神的企业。因为我们追求繁荣,我们就必须孕育无数的希望。

三星的成功是建立在以下“五个坚持”价值基础上的:品质、创新、竞争、文化,以及社会。这些价值在我们实施“新经营” 之初就着重强调过,今天,我们对这些价值同样十分重视。

zui重要的还是人才,是那些才华横溢、充满激情的、在世界各个三星附属机构中,每天体现、示范上述价值的三星员工。

现在,让我们尽zui大的努力去实现甚至超越到目前已经取得的成就。经过过去十年来建立在“新经营”基础上的发展,我们的思想将更多地集中于准备在未来十年超越下一阶段,争取获得更大的成功。

                                                                                                                              李健熙
                                                                                                                               三星集团会长兼CEO


   

 
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